C’est le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) qui ont été initiés depuis le 1^er mars 2020 (et le début de la crise du Covid-19) et le 24 mai, selon le ministère du Travail. Ces procédures ont concerné au total 112 669 ruptures de contrats de travail. Dans près de la moitié des cas, il s’agit d’entreprises de 1 000 salariés ou plus, et dans un quart des cas, des entreprises de moins de 250 salariés. Le secteur de l’industrie manufacturière concentre 30 % des ruptures, suivi par celui du commerce et de la réparation automobile (18 %), puis par celui du transport et de l’entreposage (14 %). Depuis le début de l’année 2021, le rythme des PSE tend à s’accélérer : 33 900 ruptures de contrats de travail ont été envisagées dans le cadre d’un PSE, « soit près de trois fois plus que sur la même période en 2020 », selon la Dares.