Principale organisation professionnelle de l’hôtellerie-restauration, l’Umih a lancé le 26 mai une plateforme de recrutement, baptisée HCR Emploi, pour faciliter le redémarrage d’activité d’un secteur qui va avoir besoin de 300 000 saisonniers cet été. « 10 000 candidats qualifiés sont déjà inscrits sur cette plateforme », a indiqué Thierry Grégoire, président de la branche saisonniers de l’Umih, qui a collaboré pendant deux ans avec la société HCR Emploi pour créer cette interface. « Chaque été, le secteur a besoin de 300 000 saisonniers », dont 100 000 ne sont pas pourvus. Hormis la mise en relation entre les entreprises et les candidats, HCR Emploi – dont la prestation coûte 49 euros pour les 1 000 premiers établissements qui s’abonnent, 79 euros pour les suivants – a également été conçu comme un « outil de ressources humaines » en permettant de signer des contrats de travail, d’établir des relevés d’heures ou d’éditer des bulletins de paie. La plateforme offre, notamment, « une sécurisation juridique maximale dans la rédaction des contrats de travail » pour que « les chefs d’entreprise se concentrent sur leur métier et pas sur le recrutement. 90 % de nos entreprises adhérentes sont des TPE de moins de 11 salariés », a rappelé Thierry Grégoire.