Après le DuoDay, organisé chaque année pour mettre en relation employeurs et personnes en situation de handicap, Alternance par DuoDay mise sur l’apprentissage comme mode d’insertion privilégié de ce public en déficit de qualification.
L’alternance va-t-elle « booster » le recrutement des personnes handicapées ? C’est ce qu’espèrent les organisateurs d’Alternance par DuoDay (27 mai), un événement mis en œuvre par le secrétariat d’État aux personnes handicapées, Cap Emploi, l’Agefiph et le FIPHFP (Fonds pour l’i
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