L’opérateur de services Derichebourg Multiservices et le groupe Korian lancent le programme « Passerelles », destiné à aider les salariés de Derichebourg dont l’emploi est menacé à s’orienter vers des formations d’aide-soignant avec, à la clé, une promesse d’embauche dans les établissements de santé du réseau Korian. C’est la première application pratique du nouveau dispositif Transco créé par l’État et les partenaires sociaux dont l’objectif est de faciliter les transitions professionnelles entre des entreprises qui suppriment des emplois et d’autres qui embauchent. La trentaine de salariés de Derichebourg ayant manifesté leur intérêt pour une mobilité professionnelle vers le médico-social suivront un parcours de formation de 14 mois, diplômant et rémunéré, avant de passer devant un jury de validation des acquis de l’expérience, chargé d’évaluer leur apprentissage du métier et, le cas échéant, délivrer leur diplôme.