Un décret publié le 24 février prolonge les aides à l’embauche de travailleurs handicapés jusqu’au 30 juin. Le texte allonge également le délai de dépôt de la demande par l’employeur à six mois à compter de la conclusion du contrat, contre quatre mois auparavant. Les retardataires peuvent donc à nouveau faire leur demande. Cette aide, d’un montant maximum de 4 000 euros sur un an, devait prendre fin le 28 février. Elle est ouverte aux entreprises qui embauchent un salarié bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en CDI ou en CDD d’au moins trois mois.

Par ailleurs, le décret ouvre le bénéfice de l’aide relative aux emplois francs à La Poste. Les entreprises de la branche professionnelle des industries électriques et gazières, quant à elles, ont désormais accès à l’aide à l’embauche des jeunes, à l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés et à l’aide relative aux emplois francs.