C’est le poids du marché invisible en France en 2020, soit 2 860 000 embauches réalisées sans publication d’offre d’emploi sur un total de 7 millions. Un chiffre en baisse néanmoins par rapport à 2019 (50 %) : le marché de l’emploi dans son ensemble a souffert en 2020 et le marché invisible n’a pas été épargné. Son importance varie en fonction des métiers, des statuts et des régions. C’est dans les Hauts-de-France qu’il est le plus fort (49 %) et en Auvergne-Rhône-Alpes le plus faible (24 %). Côté secteurs, son poids est particulièrement important dans l’hôtellerie ou sept embauches sur dix sont réalisées sans intermédiaires. Enfin, parmi les métiers les plus concernés, l’agent administratif arrive en tête, suivi de l’employé de ménage et de l’employé de libre-service. Plus de 80 % des recrutements sur ces profils passent par l’embauche directe.

Source : Étude Randstad SmartData sur le marché de l’emploi publiée le 17 février 2021. Plus de 1 000 qualifications et 6 000 savoir-faire analysés sur la base des offres d’emploi publiées sur plus de 11 000 sites internet de recrutement. Ces annonces sont systématiquement dédoublonnées.