Le nombre de nouveaux pères ayant pris leur congé paternité a progressé de 23 % l’an dernier, selon le ministère du Travail sud-coréen. Ainsi, dans le secteur privé, 24,5 % des nouveaux pères ont pris leur congé, contre 21,2 % en 2019. Cette évolution culturelle, dont s’est félicité le ministère, prend également sa source dans de nouveaux dispositifs permettant, par exemple, aux pères de réduire leurs heures de travail sur une période d’un an maximum, tant que l’enfant dont ils s’occupent a moins de neuf ans. Enfin, le ministère souligne que la pandémie de coronavirus, qui a donné lieu à la fermeture des écoles, a accru la prise de conscience des pères quant à la nécessité de participer aux soins des enfants.