Ce spécialiste de la stratégie, de l’entrepreneuriat et de l’innovation décrypte la croissance du nombre d’entreprises à mission et tord le cou à quelques idées reçues en matière RH.
On met souvent en avant la mission comme élément d’attractivité de l’entreprise ou de fidélisation des salariés, qu’en pensez-vous ?
L’attractivité, la marque employeur, est sans doute le seul domaine qui bénéficie de la mission, en particulier pour les jeunes, qui veulent dava
Ce spécialiste de la stratégie, de l’entrepreneuriat et de l’innovation décrypte la croissance du nombre d’entreprises à mission et tord le cou à quelques idées reçues en matière RH.
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