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Recrutement : BioMérieux recourt à l’entretien vidéo différé

Sur le terrain | publié le : 15.02.2021 | Lys Zohin

Le groupe pharmaceutique propose environ 200 CDI par an en Europe. Déjà utilisée avant la pandémie, la vidéo apporte une efficacité supplémentaire aux équipes de recrutement.

Chez BioMérieux, qui est présent dans 160 pays et emploie 12 000 collaborateurs dans le monde, le recrutement se pense de façon planétaire. Pas étonnant que le groupe spécialisé dans le diagnostic ait adopté, dès 2015, des méthodes innovantes dans ce domaine, afin de se jouer de

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Auteur

  • Lys Zohin