Les salariés du commerce de détail sont confrontés à des horaires de travail « plus atypiques et sont plus souvent à temps partiel » que l’ensemble des salariés du tertiaire marchand, constate l’Insee le 27 janvier 2021. C’est particulièrement le cas des caissiers. Le métier de caissier est unique dans le commerce de détail par la prédominance du temps partiel (60 % des salariés), sans différence significative entre les femmes et les hommes. Cette proportion très élevée atteint même 75 % pour les salariés de moins de 25 ans. Ce temps partiel est souvent perçu comme contraint : 46 % de ces caissiers à temps partiel se déclarent dans l’impossibilité de travailler plus dans le cadre de leur emploi actuel. De plus, les horaires de travail dans ce métier sont plus souvent variables ou alternés d’une semaine à l’autre (54 % des caissiers, contre 30 % de l’ensemble du secteur). Ces horaires de travail variables sont plus fréquents pour les femmes (55 %).