BNP Paribas Personal Finance pratique encore l’entretien annuel, mais forme également ses managers au feedback au fil de l’eau.
L’entretien annuel sera l’occasion, en plus de la traditionnelle évaluation, « d’un retour d’expérience sur le télétravail », déclare Axelle de Lombares, responsable du développement des carrières pour BNP Paribas Personal Finance, la filiale de la banque dévolue au crédit à la c
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
