Près six salariés sur dix considèrent que les formations proposées par leur employeur ne sont pas suffisantes pour assurer leur évolution professionnelle et qu’elles sont inadaptées à leurs projets, selon une enquête BVA réalisée pour l’École française, organisme de la formation pour adultes1. Ils sont plus de la moitié à estimer que les parcours de formation en interne ne répondent pas à leurs projets professionnels, dès lors qu’ils sont éloignés de leur activité de départ. Or, une personne interrogée sur deux a des réticences à demander à son employeur de financer une formation sans rapport avec son métier. Ils sont donc prêts à trouver d’autres solutions pour se former. Ainsi, 60 % des actifs seraient prêts à demander des congés pour suivre une formation sans rapport avec leur activité.