Cette entreprise de 30 salariés basée en Côte d’Ivoire déploie un programme de développement du sport en Afrique intitulé Agora. Créée en 2017, elle est la première à recevoir le chèque relance de 5 000 euros délivré par Business France. Quatre nouveaux VIE recrutés récemment par WinWin Afrique sont en partance pour Abidjan, en Côte d’Ivoire. C’est une deuxième expérience pour cette PME qui avait déjà intégré quatre premiers jeunes grâce à ce dispositif. « L’un des avantages est de pouvoir identifier des collaborateurs ayant les compétences que nous recherchons, témoigne Régis Charpentier, dirigeant. Le vivier de talents proposé nous intéresse vivement et les jeunes que nous avons intégrés dans le programme sont issus d’écoles de commerce ou de Sciences Po… » Autres atouts, financiers et logistiques : le coût d’un expatrié, pour cette société qui ne recrute que pour l’Afrique (avec des projets dans d’autres pays), est largement supérieur à l’intégration d’un VIE. Et « Business France nous libère de toute la partie administrative et juridique du contrat ». Les conséquences de la crise sanitaire ne sont qu’un souvenir pour l’entreprise, qui a cependant dû rompre un VIE lors du premier confinement. « Le jeune était en télétravail en France, alors qu’il devait être sur un poste très opérationnel en Afrique, cela n’avait pas de sens… »