Le groupe de fleuristes aux 366 points de vente a décidé de créer une école pour valoriser le métier auprès des jeunes et permettre à des candidats malentendants, en difficulté d’apprentissage ou non francophone d’acquérir le savoir-faire et le diplôme. Avec un double objectif : s’inscrire dans une démarche de RSE et doper les recrutements.
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