Une nouvelle étude, menée par l’application de chat anonyme Blind, indique que 68 % des travailleurs de la Tech se sentent davantage surmenés en télétravail que lorsqu’ils travaillaient au bureau. Ce taux est en effet en hausse par rapport à l’enquête de février dernier, selon laquelle 61 % de professionnels du secteur se déclaraient surmenés. Selon les techies, si le stress des déplacements entre la maison et le bureau a bien été éliminé, d’autres, comme un surcroît de travail, un moins bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle, sans oublier la fatigue due aux multiples réunions en vidéoconférence, l’ont remplacé.

« Tous ces éléments dressent le tableau d’une population au bord du burn-out et plus vulnérable qu’avant la pandémie », estime Terri Patterson, psychologue et spécialistes des risques pour le cabinet de consultants Control Risks, citée par Business Insider. Reste maintenant aux géants de la Silicon Valley à remédier au phénomène, s’ils veulent disposer d’une main-d’œuvre performante. En les renvoyant au bureau ? De fait, une autre étude, le Work Trend Index de Microsoft, qui confirme d’ailleurs le danger de burn-out compte tenu de la situation actuelle, fait ressortir un élément surprenant : l’absence de trajets est de nature à détériorer et non pas à améliorer la productivité des salariés en télétravail. La raison ? « Le transport offre des périodes de temps ininterrompu pour effectuer la transition mentale entre le travail au bureau et la vie personnelle, ce qui est un aspect important du bien-être et de la productivité. En l’absence de ce sas de décompression, les collaborateurs se sentent beaucoup plus épuisés à la fin de la journée », explique l’étude.