Une étude très sérieuse du Massachusetts Institute of Technology (MIT) portant sur les signes astrologiques estime qu’ils seraient source de discrimination au travail en Chine. Ainsi, ceux nés sous le signe de la vierge, selon l’horoscope occidental, seraient discriminés dans leur recrutement professionnel comme en amour… Selon le professeur Jackson Lu, qui enseigne à l’école de management du MIT, l’interprétation de la personnalité selon les signes du zodiaque donne lieu à nombre de stéréotypes. Introduit en Chine par le biais de la mondialisation, l’horoscope tel qu’on le connaît en Occident est désormais aussi apprécié que les signes traditionnels de la culture chinoise. Mais les signes du zodiaque ont été littéralement traduits, puis associés, comme pour les tigres, dragons et autres coqs chinois, à des traits de personnalité. Ainsi, fait remarquer le professeur Lu, au signe de la vierge correspond un stéréotype selon lequel ces individus seraient difficiles, trop pointilleux, souvent critiques. En conséquence, ils sont évités, aussi bien dans les applis de rencontres que dans les recrutements. Au point, d’ailleurs, que certaines petites annonces pour un poste spécifient que les vierges n’ont même pas besoin de se porter candidats ! Suivent ensuite les scorpions dans l’esprit des Chinois interrogés pour l’étude. Le terme étant directement associé à une espèce venimeuse, ils sont considérés comme presque aussi désagréables que les vierges ! « Pourtant, poursuit le professeur du MIT, rien, dans l’astrologie occidentale, ne permet de déterminer la personnalité ni la performance au travail », pour ajouter que, « contrairement à l’origine ethnique ou au genre, les signes astrologiques ne font pas partie d’une catégorie protégée. Les employeurs et les autres doivent pourtant prendre conscience du phénomène discriminatoire attaché au zodiaque dans la société chinoise ».