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Gestion RH : L’évolution de carrières est en panne de modèles

Le point sur | publié le : 21.09.2020 | Catherine Abou El Khair

Femmes, personnes de couleur, travailleurs handicapés restent encore à l’écart des postes à responsabilités. Pour donner l’exemple, les entreprises cherchent à identifier les rares rôles modèles qui ont réussi à percer.

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Auteur

  • Catherine Abou El Khair