Dans un essai intitulé L’emprise au travail : la comprendre, s’en libérer, publié chez ESF, Wadih Choueiri explore la relation toxique qui se noue entre les « empreneurs » et les « emprenés », et que le fonctionnement des organisations et le vocabulaire managérial peuvent encourager.
Qu’est-ce qui caractérise l’emprise au travail ?La notion d’emprise exprime l’ascendant intellectuel ou moral exercé sur un individu. Elle prend naissance au cœur de la relation, jusqu’à la tordre. Dans les relations professionnelles où chacun de nous influence l’autre, nous essa
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