Pour l’association Solidarité Nouvelles contre le chômage (SNC), certains volets du plan de relance devraient être renforcés. « C’est un plan de l’offre. L’aspect ’demande“ a été mise en œuvre en amont avec le chômage partiel et la création d’un fonds de solidarité dédié aux chefs d’entreprises », observe Gilles de Labarre, président de SNC. L’association identifie deux populations « oubliées » de France Relance : les seniors, qui à la différence des jeunes, ne font l’objet d’aucune mesure particulière dans le cadre du plan de relance et les chômeurs ayant abandonné toute recherche de l’emploi. Une population estimée par SNC entre un million et un million et demi d’individus dont le retour sur le marché de l’emploi risque d’être compromis à courte échéance. « Il est heureux que France Relance comprenne un important volet dédié à l’accompagnement, mais il pourrait être davantage développé », estime Gilles de Labarre. Le renforcement de l’accompagnement dans la formation et dans l’emploi des futures victimes de la crise fait partie des 26 propositions que l’association a dévoilées le 17 septembre pour muscler le plan de relance. Quels moyens mobiliser ? En premier lieu des « délégations de service public » entre Pôle emploi et les acteurs associatifs (SNC, mais aussi d’autres institutions telles Territoires zéro chômeur de longue durée ou les structures de l’insertion par l’activité économique par exemple) pour soulager les équipes de l’opérateur public de l’emploi qui risquent d’être surchargées sous le flux des nouvelles inscriptions dans les deux ans. Côté financier, SNC plaide pour que d’autres acteurs du conseil en évolution professionnelle (CEP) que Pôle emploi puissent être mobilisés à destination des demandeurs d’emploi pour plancher sur leurs projets de reconversion. Des projets dont les financements, parfois issus d’une multitude d’acteurs (PIC, régions…) pourraient, le temps de la crise, faire l’objet d’un conventionnement financier unique garanti avec l’opérateur public de l’emploi comme unique interface. L’association recommande d’ouvrir le compte personnel de formation de transition (CPF-T) aux chômeurs.