Titulaire d’un DESS en droit social, gestion des ressources humaines (université Toulouse 1), elle a débuté, en 1998, chez Airbus, au sein du service paie et administration du personnel, puis au sein des équipes juridiques et des relations sociales. Elle devient ensuite responsable des politiques sociales et travaille à l’harmonisation des accords d’entreprise de la branche avions d’Airbus (2009), puis responsable des ressources humaines du centre transnational d’excellence industrielle d’Airbus (2012) et, depuis 2015, directrice des ressources humaines de l’usine Airbus de Nantes. Nommée DRH d’ATR, elle succède ainsi à Olga Renda-Blanche qui rejoint Airbus. Elle rapporte au président exécutif, Stefano Bortoli.