Depuis le 1er juillet, les salariés et demandeurs d’emploi victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pourront recevoir un abondement supplémentaire à leur compte personnel de formation (CPF). D’un montant maximal de 7 500 euros, ce coup de pouce financier à la formation ou à la reconversion professionnelle pourra profiter aux personnes dont le taux d’incapacité permanente aura été reconnu égal ou supérieur à 10 % à compter du 1er janvier 2019 par la caisse d’assurance maladie.
L’utilisateur n’est pas obligé d’investir son capital formation d’un seul coup et son utilisation pourra, au besoin, être fractionnée en plusieurs fois dans un délai de deux ans à compter du versement de l’abondement. Pour mobiliser son compte, l’usager devra disposer d’un CPF ouvert avec un capital minimum d’au moins 1 euro, avoir identifié la formation souhaitée et être en possession de la notification de sa caisse d’assurance maladie. Si le projet consiste en une reconversion professionnelle, le conseil en évolution professionnelle du demandeur visant à lui remettre l’attestation du caractère « réel et sérieux » du projet sera gratuit.
