C’est le pourcentage de personnes qui considèrent que le confinement a fait évoluer leur rapport au travail, selon une enquête réalisée par le cabinet Hays en juin 2020 auprès plus de 300 candidats. Plus d’une personne sur deux (56 %) disent souhaiter désormais recourir davantage au télétravail. La période de confinement a été propice à la réflexion : 50 % veulent rééquilibre la balance entre vie professionnelle et vie privée, 30 % souhaitent prendre du recul et 24 % envisagent même de se réorienter. La crise a également contrarié les recherches d’emploi. Si bien que près des trois quarts des personnes interrogées (64 %) sont prêtes à s’orienter vers d’autres secteurs d’activité pour optimiser leurs chances, 38 % seraient disposées à travailler plus loin de leur domicile, voire dans une autre région, 25 % accepteraient des horaires décalés, 23 % consentiraient à faire des heures supplémentaires et 20 % reverraient leurs prétentions salariales à la baisse.