C’est la part moyenne des montants demandés qui est finalement accordée aux salariés saisissant les prud’hommes pour licenciement abusif, selon une publication1 des chercheurs Claudine Desrieux et Romain Espinosa. Ce chiffre porte sur des données antérieures à l’instauration du barème défini par l’ordonnance n° 2017-1387.
(1) « La barémisation des indemnités pour licenciement abusif : quelques éléments d’analyse empirique », Revue économique, mars 2020.
