C’est le pourcentage de salariés qui ignorent encore qu’ils peuvent transformer leurs jours de congés et de RTT en épargne salariale, selon une enquête Epsens réalisée auprès de 500 répondants représentatifs des salariés français, du 27 au 29 mai 2020. Cette mesure rencontre pourtant un réel intérêt puisque 65 % des personnes interrogées déclarent être intéressées par cette possibilité, dont 25 % très intéressées. D’autant que dans le contexte de crise sanitaire liée au Covid-19, 27 % des salariés français envisagent de prendre moins de jours de congé que l’année dernière. Si l’épargne salariale est connue, ne serait-ce que de nom, par 80 % des salariés, 43 % d’entre eux n’en détiennent pas. Parmi ces derniers, 64 % déclarent que leur entreprise n’en propose pas. Néanmoins, 63 % des salariés français ont épargné pendant la crise et 39 % souhaiteraient même renforcer leur épargne après le confinement, même si 59 % se disent confiants en ce qui concerne leur situation économique et financière pour les 12 prochains mois.