Chaque cas d’entreprise étant particulier, limiter l’impact des restructurations sur l’emploi nécessite de prendre le temps de réfléchir à la meilleure combinaison des dispositifs plutôt que de se précipiter, selon cet expert du Groupe Alpha.
Parmi les différents outils pour limiter l’impact des restructurations, les accords de performance collective (APC) semblent particulièrement intéresser les entreprises. Avec raison ?Avant de négocier, il faut poser les problèmes, car les réponses ne seront pas les mêmes selon le
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