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Les clés

Un zeste de philo pour réfléchir au sens de son travail

Les clés | À lire | publié le : 18.05.2020 | Lydie Colders

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Un zeste de philo pour réfléchir au sens de son travail

Crédit photo Lydie Colders

Le confinement, puis maintenant le retour progressif au travail : la crise du Covid-19 est déstabilisante pour nombre de salariés, et peut raviver des questions existentielles sur sa vie professionnelle. Voici donc un petit guide bienvenu pour ceux qui s’interrogent. Dans son Petit GPS philosophique du bien-être au travail, la philosophe Adélaïde de Lastic donne quelques pistes de réflexion pour « vivre son travail le mieux possible », en phase avec son « éthique ». Quel sens lui accordons-nous ? Peut-on le vivre mieux au quotidien ? Qu’est-ce que la réussite ? Partant de ces questions et de cas concrets, l’auteure emprunte aux philosophes antiques ou contemporains pour inviter à une sagesse introspective : prendre conscience de « soi au travail », de ses valeurs, du rôle des affects entre collègues, des pensées qui guident les décisions de changer ou non de voie… Un guide simple et accessible, empreint de bienveillance envers soi-même et les autres. La philosophe bat notamment en brèche le culte « de l’exhortation au bonheur » et « l’injonction contemporaine à se réaliser », qui pèseraient lourd sur nos épaules : « Nous avons choisi tel ou tel travail en fonction d’opportunités et d’un principe de réalité. Ce ne sont pas des choix inconditionnels », rappelle-t-elle. Et le travail, aussi important soit-il, « n’est pas en soi une source de bonheur », même si les entreprises ont un rôle pour favoriser de bonnes conditions de travail, selon elle. À chacun de trouver « son équilibre », donc. Sans trop donner de recettes, ce bref ouvrage de philo est plutôt rafraîchissant. Sans nier les problèmes de burn-out ou de manque de moyens, Adélaïde de Lastic défend une certaine sobriété de vie : pour elle, « se réaliser ne passe pas par l’accroissement des compétences, des richesses ou des activités », mais « par la possibilité d’exister sereinement, en compagnie de ses proches ». Un appel à peine déguisé aux entreprises, afin qu’elles jouent le jeu de l’équilibre entre vie privée et professionnelle ou acceptent le travail à distance…

Auteur

  • Lydie Colders