Après trois semaines de négociations, gouvernement et syndicats se sont mis d’accord pour étendre le système de chômage partiel, appelé ERTE, jusqu’au 30 juin. Pour l’heure, l’ERTE couvre quelque 3,3 millions de salariés en Espagne. Le nouvel accord a été entériné par le conseil des ministres le 12 mai. Les entreprises de moins de 50 salariés qui reprennent leurs activités seront exemptées du versement de 85 % des contributions sociales en mai et de 70 % en juin. Pour celles de plus de 50 collaborateurs, les pourcentages seront de 60 % en mai et 45 % en juin. Le gouvernement s’engage par ailleurs à créer de nouvelles incitations jusqu’à la fin de l’année pour faire en sorte que les salariés actuellement au chômage ne soient pas licenciés. Ainsi, toute entreprise qui licencierait pendant cette période devrait rembourser les contributions sociales non versées, avec intérêt. Enfin, certains médias rapportent le fait que le gouvernement pourrait prolonger le système de chômage partiel au-delà du mois de juin, pour répondre notamment à la demande de secteurs comme l’hôtellerie et le tourisme, qui risquent de ne pas reprendre leurs activités en totalité cet été.