C’est le pourcentage de chefs d’entreprise, adhérents du Centre des jeunes dirigeants (CJD), qui envisagent de recruter malgré la crise sanitaire. Ils sont même 13 % à vouloir embaucher en CDI. Un taux en progression puisqu’ils n’étaient que 16,2 % dans ce cas la semaine précédente. Les chefs d’entreprises interrogés restent confiants dans la pérennité de l’emploi de leurs collaborateurs, malgré une diminution de leur chiffre d’affaires supérieure à 50 % pour 46 % d’entre eux. Comme la semaine dernière, ils ne sont que 12 % à envisager de se séparer de certains d’entre eux. Les mesures les plus utilisées durant le confinement par les jeunes dirigeants, en matière de gestion des ressources humaines, restent de loin le chômage partiel (70 %) et le télétravail (72 %). Côté collaborateurs, 76 % sont optimistes quant à la pérennité de leur poste et 78 % le sont quant à celle de leur entreprise (contre respectivement 72,4 % et 73,4 % la semaine dernière).