Assez branché start-up, ce guide écrit par deux enseignants en design à l’université de Standford recense une cinquantaine de petits exercices en équipes assez ludiques, censés stimuler la créativité et la cohésion d’équipe ou déminer des tensions au sein d’une équipe. « Jardin des zombies » pour redonner vie à des projets oubliés, « Concept au hasard » pour « faire émerger des idées, même absurdes » ou « murs des angoisses » en cas de problème au sein d’un service. Ces petits jeux très illustrés sont plus ou moins amusants et bien vus. D’autres laissent franchement sceptiques, comme le « Kit à gâteaux » pour accueillir un nouvel arrivant. Ou pire, casser un objet symbolique (un ordinateur portable par exemple si l’entreprise décide de n’utiliser que des téléphones portables) pour « briser les habitudes ». Un tri s’impose à la lecture.