Spécialisée dans la transformation numérique des entreprises, la société Onepoint considère ses collaborateurs de plus de 50 ans comme un atout. Quitte à les reconvertir si nécessaire ou à les inciter à devenir formateurs auprès de collaborateurs moins expérimentés.
Passé un certain âge, les collaborateurs des sociétés de conseil ont tendance à préférer le confort et la stabilité, en décrochant un poste fixe chez un client. « Les consultants ne vieillissent pas dans les cabinets de conseil », confirme Erwan Le Bronec, partner au sein du grou
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