Deux mois environ après la mort de deux salariés d’un McDonald’s de Lima, l’exécutif péruvien a décrété qu’un système d’assurance-vie serait mis en place pour tous les travailleurs du secteur privé, quel que soit le type de contrat de travail. La nouvelle norme implique que tous ceux qui seraient victimes d’un accident du travail pourront être indemnisés, et ce, dès le début de leur contrat. Jusqu’à présent, les entreprises avaient l’obligation d’offrir une assurance seulement à partir de la quatrième année d’ancienneté. Selon la presse péruvienne, avec ce décret, ce sont plus de 2,6 millions de travailleurs du secteur formel qui pourront compter sur une police d’assurance en cas de décès ou d’invalidité. Un contrat d’assurance auquel devront souscrire les employeurs dans le cadre d’un système géré par l’administration et qui donnera également lieu à une inscription sur un registre officiel, consultable par l’inspection du travail. La décision gouvernementale vient après la mort accidentelle, le 15 décembre dernier, de deux jeunes salariés de McDonald’s, Carlos Campos, 19 ans, et Alexandra Porras, 18 ans, par électrocution, alors qu’ils nettoyaient une machine de débit de boissons de la chaîne de restauration rapide. Cet accident avait suscité l’émotion dans le pays. L’inspection du travail a conclu à de graves manquements dans la sécurité de la part de la société qui exploite en franchise ce McDo. Elle s’est vue imposer une amende équivalant à 235 000 euros. Les familles, elles, n’ont pas encore été indemnisées.