Pour la Journée internationale des droits des femmes, qui aura lieu le 8 mars prochain, le réseau Anact-Aract a imaginé un nouveau serious game : Sexisme sans façon. L’objectif : faciliter une prise de conscience sur le sujet et créer un débat entre collaborateurs afin de permettre de poser les bases d’une politique de prévention. Ce jeu immersif, destiné aux managers, aux représentants du personnel, aux ressources humaines, aux directions ainsi qu’aux référents « harcèlement » des entreprises, a été conçu à la suite d’enquêtes menées auprès de nombreux salariés de différents services. Il se joue entre quatre équipes (12 joueurs au total), guidées par un maître du jeu. Plongées dans l’univers de la restauration, ces dernières s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions de connaissances et aux défis qui leur sont proposés. Il s’agit pour les participants de démasquer les différentes facettes du sexisme et d’identifier leurs composantes dans les situations de travail au quotidien : sexisme « bienveillant », sexisme masqué, sexisme hostile, harcèlement sexuel et agression sexuelle. Le jeu propose aussi des ressources en termes de législation. Toutes les situations évoquées sont fictives mais s’inspirent de situations de travail ordinaires : réunions, management, organisation et environnement du travail, relations collectives…