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Le grand entretien

« Les hauts potentiels ne sont pas tous identifiés par les employeurs »

Le grand entretien | publié le : 03.02.2020 | Frédéric Brillet

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« Les hauts potentiels ne sont pas tous identifiés par les employeurs »

Crédit photo Frédéric Brillet

Dans son essai Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les hauts potentiels, publié chez Eyrolles, Sandrine Rampont décrypte le comportement au travail des hauts potentiels nécessaires aux entreprises mais difficiles à appréhender.

Qu’est-ce qui vous a amenée à consacrer un livre aux hauts potentiels (HP) ?Après vingt ans de direction générale d’entreprise, j’ai fait le constat de la nécessité de transformer profondément les pratiques managériales. Pour ce faire, je suis partie de l’étude du vécu en entrepr

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Auteur

  • Frédéric Brillet