En 2019, l’Observatoire de la RSE (Orse) et l’agence conseil et communication Goods To Know, spécialisée sur la sensibilisation aux thématiques du handicap, de la diversité et de l’égalité femmes-hommes en entreprise, ont voulu connaître les pratiques des organisations sur des sujets tels que l’orientation sexuelle, l’intergénérationnel, le fait religieux, les origines sociales, l’apparence physique… et ont réalisé un système de référence. Cette année, ces deux acteurs lancent un guide, dans le but d’accompagner les entreprises. Près de 40 entreprises publiques ou privées (Air France, Colas, EDF, BNP Paribas…) ont ainsi témoigné sur une politique ou une action dans l’un des domaines de la diversité. Le but de l’Orse et de Goods to Know ? Que les bonnes pratiques mises en avant dans ce guide soient imitées par le plus grand nombre d’entreprises possible…