Selon l’enquête menée par Randstad Workmonitor, 29,4 % des salariés espagnols ont changé d’emploi sur les six derniers mois de l’année 2019, soit 7,4 points de plus qu’à la même période en 2018. D’ailleurs, selon Randstad, la mobilité salariale en Espagne est élevée, comparée à celle d’autres pays. En effet, selon les mêmes mesures, le pourcentage de salariés ayant changé d’emploi ces six derniers mois ne s’élève qu’à 28,4 % aux Pays-Bas, 23 % en Italie, et 21,5 % au Portugal. Parmi les pays qui, au contraire, tiennent la corde, on compte l’Allemagne, avec un taux de 30,6 %, le Royaume-Uni, avec 29,9 %, et la France, avec 29,7 %.