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Organisation du travail : Comment Naval Group libère l’initiative de ses collaborateurs

Sur le terrain | publié le : 13.01.2020 | Lys Zohin

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Organisation du travail : Comment Naval Group libère l’initiative de ses collaborateurs

Crédit photo Lys Zohin

La société de construction navale a lancé Forward, un programme visant à permettre aux managers d’accroître la capacité d’action des collaborateurs. Les résultats sont déjà tangibles.

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Auteur

  • Lys Zohin