Selon le baromètre Prism’emploi sur les tendances de l’emploi intérimaire, la tendance, au recul depuis 15 mois, du phénomène, s’est poursuivie en novembre 2019 (dernier mois connu), mais dans de moindres proportions. C’est dans l’industrie (-6,2 %) que la situation reste la plus orientée à la baisse. De même, le commerce, avec -0,3 %, poursuit sur sa tendance baissière observée depuis l’été. L’intérim constituant un indicateur avancé de l’emploi, les infléchissements observés dans le travail temporaire sont généralement perceptibles six à douze mois après dans d’autres secteurs d’activité. En France, l’intérim représente une part relativement stable de l’emploi salarié : entre 2,9 % et 3,6 % depuis 2000. La baisse des effectifs intérimaires enregistrée depuis le 4^e trimestre 2018 fait suite à une période de forte croissance, entre janvier 2015 et août 2018, pendant laquelle l’emploi intérimaire s’est toujours situé à un niveau élevé. En outre, près de 80 000 CDI intérimaires ont déjà été signés à fin novembre 2019, cette nouvelle forme de contrat poursuivant son développement de façon complémentaire aux contrats d’intérim classiques. Depuis un an, près de 28 000 CDII ont été conclus par les agences spécialisées dans le travail temporaire.