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Hauts potentiels : faut-il s’intéresser aux surdoués ?

Les clés | À lire | publié le : 16.12.2019 | Lydie Colders

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Hauts potentiels : faut-il s’intéresser aux surdoués ?

Crédit photo Lydie Colders

Dans ce livre pratique, Sandrine Rampont, dirigeante d’entreprise et intellectuellement précoce, entend sensibiliser les DRH et les managers à l’intérêt de miser sur les cadres surdoués dans leur politique de hauts potentiels. Si le propos laisse sceptique, l’ouvrage vaut le détour pour comprendre la personnalité complexe des « zèbres », brillants mais aussi délicats à gérer.

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Auteur

  • Lydie Colders