Alors que s’ouvre la période des fêtes de fin d’année, Elizabeth Warren, sénatrice du Massachusetts et candidate à l’investiture démocrate pour la prochaine élection présidentielle, a déposé une proposition de loi visant à protéger les salariés à temps partiel, au moment où les chaînes de magasins et les sociétés de livraison comme UPS embauchent des saisonniers pour faire face à l’afflux d’activité et de commandes. Le texte obligerait les employeurs à offrir davantage d’heures de travail aux salariés en temps partiel avant d’avoir recours à des saisonniers. De plus, le nouveau dispositif permettrait à ces collaborateurs de contribuer aux programmes d’épargne retraite mis en place par les entreprises et de bénéficier de congés maladie et autres avantages. En outre, dans le viseur de la sénatrice, l’habitude, de la part des employeurs, sur fond de météo parfois imprévisible en cette saison, de demander à leurs employés de venir travailler à n’importe quel moment ou de les renvoyer chez eux si les clients se font rares. Les salariés pourraient avoir accès à des plateformes sophistiquées qui leur permettraient de mieux gérer leur temps de travail.

Co-déposé par une autre parlementaire démocrate, la députée de l’Illinois Janice Schakowsky, le texte fait partie des initiatives lancées par Elizabeth Warren pour tenter de réduire le fossé de plus en plus grand entre les salariés en bas de l’échelle et les autres. Elle espère ainsi obtenir le soutien de puissantes fédérations syndicales telles l’AFL-CIO, même si, en la matière, deux autres candidats à l’investiture, Bernie Sanders et l’ancien vice-président Joe Biden, sont eux aussi à la manœuvre. L’AFL-CIO ne se prononcera cependant qu’en février 2020, a-t-elle annoncé.