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Question de droit : Manquements de l’employeur : le préjudice du salarié n’est pas systématique

Sur le terrain | publié le : 21.10.2019 | Laurent Beljean

L’indemnisation d’un salarié du fait d’un manquement de son employeur à une obligation légale ou conventionnelle implique depuis 2016 que ce dernier démontre l’existence dudit manquement, celle d’un préjudice ainsi que son importance. Cependant, certaines fautes commises par l’em

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Auteur

  • Laurent Beljean