Familier de la gestion d’organisations internationales complexes au sein d’entreprises à forte réputation RH – Generali, Alstom, General Electric – François Roquebrune est titulaire d’un master 2 en droit social et relations syndicales (université Paris-Nanterre) et d’un master 2 en sciences politiques (Paris Panthéon Assas). Il a suivi l’Executive Management Programme de l’Insead et est certifié Executive Coach HEC. Il a débuté sa carrière professionnelle dans le conseil au sein de Hertz Consulting avant d’occuper des postes de VP/SVP RH tant en France qu’à l’international. Il enseigne les fusions-acquisitions à l’Institut de gestion sociale.