« La culture est horrible chez BBVA, ils t’exploitent un maximum. Si tu es cadre, tu travailles facilement 12 heures par jour » ; « Chez Inditex, même si la journée de travail est censée être de 9 heures à 18 heures, le chef d’unité n’hésitera pas à te dire que tu dois faire 10 heures de plus par semaine, gratuitement »… Ces commentaires sont apparus sur Glassdoor, le site d’évaluation des entreprises par les salariés, qui vient d’ouvrir en Espagne. Il n’est d’ailleurs pas le seul. Sur le même modèle, le site Workopinion, créé par une Espagnole, est déjà opérationnel. Leur but est avant tout, en recueillant les commentaires des salariés, d’ouvrir la voie à des changements en matière de management et de culture d’entreprise. Workopinion apprécie l’arrivée de Glassdoor, qui est de nature à amplifier son impact sur les entreprises.