Comme tous les ans, la MSA embauche. Pas moins de 1 800 nouvelles recrues attendues. Mais pour la première fois cette année, elle lance un site qui ambitionne de le faire savoir.
La Mutuelle sociale agricole (MSA) innove. Cette année, elle a décidé de davantage communiquer sur le fait que, tous les ans, elle recrute 1 800 nouveaux collaborateurs. Au total, elle en compte 16 000.
Son outil ? Principalement un site Internet dédié : jerejoinslamsa.fr. Il présente bien sûr des témoignages de collaborateurs en format vidéo. Ils y parlent de la nature de leur travail, du service apporté aux usagers, mais aussi des conditions dans lesquelles ils remplissent leurs missions : horaires, travail en équipe… Par ailleurs, le site liste les offres d’emploi présentes sur tout le territoire au sein de l’un de ses 37 organismes, au moyen d’une carte interactive. Il offre la possibilité de déposer son CV également. Mais son originalité est de proposer un test en 10 questions, pour permettre au candidat de savoir s’il est « MSA compatible ». La caisse d’assurance maladie cherche principalement des médecins du travail, des agents d’accueil et des informaticiens. La directrice des relations sociales et ressources humaines institutionnelles de la MSA, Karine Nouvel, dit attendre de tous le « sens du service » et qu’ils soient « autonomes et réactifs ».
