des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale (PEE, Perco) en 2017. Parmi ces salariés, 7,5 millions d’entre eux ont bénéficié d’un complément de rémunération. Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, ces compléments de rémunération représentent un montant moyen de 2 512 euros en 2017 (+ 6,4 % à champ constant, après + 2 % en 2016). Au total, près de 19 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’année par les entreprises, dont 18,4 milliards pour les seules entreprises de 10 salariés ou plus (18,2 à champ constant, soit + 6,6 % par rapport à l’année 2016, après + 4,4 % en 2016). Toutefois, ces dispositifs sont largement concentrés dans les grandes sociétés : 83,8 % des salariés ont pu y avoir accès dans les entreprises d’au moins 500 salariés, contre 61 % dans celles de 50 à 499 salariés et 14,6 % dans celles de moins de 50 salariés. Ce taux tombe à 11,2 % dans celles de moins de 10 salariés.

Source : étude Dares publiée le 1^er août 2019