La loi facilitant l’admission de travailleurs spécialisés dans les services aux personnes âgées hors UE qui date de juin dernier n’entrera en application qu’au 1^er janvier 2020. Mais déjà, la fédération des travailleurs sociaux allemands recrute en Turquie. Durant l’été, elle a organisé ses premiers entretiens d’embauche à Istanbul, avec l’aide de la fédération turque des travailleurs du secteur de la santé. Les premiers candidats – tous doivent avoir au moins deux ans d’expérience et un diplôme universitaire – devraient travailler à terme dans la région d’Oldenburg, en Basse-Saxe, après la signature d’un contrat de trois ans renouvelable, assorti d’un salaire initial de base de 2 000 à 2 500 euros et de 30 à 36 jours de congés annuels. Sur place, ces salariés bénéficieront de cours d’allemand et d’une formation générale sur le système de santé du pays. Ils effectueront également un stage de deux semaines dans des établissements pour personnes âgées. Selon les estimations du gouvernement allemand, le nouveau dispositif devrait amener quelque 25 000 travailleurs spécialisés supplémentaires par an dans le pays. Cela dit, compte tenu du vieillissement de la population, l’Allemagne devrait, selon d’autres estimations, embaucher chaque année 260 000 professionnels spécialisés sur les 40 prochaines années…