Sur fond de grogne populaire concernant les inégalités, de plus en plus grandes, l’accès à l’université, de plus en plus difficile en raison de son coût, et les frais de santé, de plus en plus élevés, les grands patrons américains, vertement critiqués par l’aile gauche du parti démocrate, en ce début de campagne présidentielle, ont décidé de faire amende honorable. En déclarant qu’ils avaient l’intention d’abandonner la vision centrée sur les bénéfices et les dividendes à offrir à leurs actionnaires, pour se concentrer sur toutes les parties prenantes, salariés et citoyens. L’initiative est venue de la Business Roundtable, un groupe formé dans les années 70 dans le but d’influencer les politiques publiques pour renforcer le libéralisme. Les 181 signataires incluent Jamie Dimon, le patron de JPMorgan Chase, Jeff Bezos, fondateur d’Amazon (et homme le plus riche du monde), ainsi que nombre de banquiers de Wall Street. Cela dit, le communiqué est peu disert sur la façon dont ces grands patrons comptent revenir sur la principauté des actionnaires, philosophie qu’avait officiellement adoptée la Business Roundtable dans les années 90. Et qui a, entre autres conséquences, donné naissance à une obsession de la part des grands patrons en matière de résultats trimestriels et de cours de bourse, lesquels dictent en partie leur rémunération. Le résultat est connu : l’an dernier, la rémunération des PDG des sociétés cotées s’est ainsi affichée à 278 fois celle des salariés de base.