Organisée le 28 juin au ministère du Travail, la journée des Réussites du dialogue social a présenté une trentaine d’accords issus de grands groupes et de PME. Répartis en sept thématiques, les accords sélectionnés avaient une double caractéristique. D’abord un caractère innovant, du fait de leur méthode de conception, de leur contenu ou de la thématique abordée. Ils ont également été présentés de concert par l’ensemble des signataires. Les représentants des directions et des salariés ont donc ainsi fait la démonstration que le dialogue social pouvait commencer dans l’entreprise… et se poursuivre à l’extérieur.