Pas moins de 35 000 accords d’entreprises sont signés chaque année ! Un chiffre qui atteste de la vitalité du dialogue social en France. Car même si cette dynamique est largement impulsée par le législateur, elle révèle la capacité des partenaires sociaux à se réunir autour de la table pour dégager des consensus et permettre des avancées positives tant pour les salariés que pour l’entreprise. Ainsi, 76 % des DRH interrogés lors du dernier baromètre Cegos déclaraient être aujourd’hui accaparés par la mise en place d’accords. Un pourcentage en augmentation de 12 points depuis 2012. Mais au-delà de cet aspect quantitatif, un certain nombre d’accords, mis en lumière lors de la journée des Réussites du dialogue social, témoignent de la volonté des négociateurs de trouver des solutions à la fois créatives et ambitieuses au plus près du terrain, ouvrant parfois le champ de la négociation collective à de nouvelles thématiques. Des innovations qui sont autant de sources d’inspiration pour tous les acteurs de la négociation collective.