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« Avec l’intelligence artificielle, les RH vont devoir intégrer de nouveaux profils »

Sur le terrain | publié le : 24.06.2019 | Frédéric Brillet

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« Avec l’intelligence artificielle, les RH vont devoir intégrer de nouveaux profils »

Crédit photo Frédéric Brillet

Dans L’Intelligence artificielle et le management, publié aux éditions Fabert, Dominique Monera constate que les dirigeants d’entreprise ne disposent pas forcément du savoir permettant d’affronter le tsunami technologique qu’est l’intelligence artificielle (IA). Cet ouvrage entend justement y remédier en expliquant aux managers les enjeux de l’IA en entreprise pour leur permettre de s’impliquer dans les projets qui en découlent.

En quoi consistent le machine et le deep learning évoqués dans votre livre, qui révolutionnent l’IA et lui ouvrent de nouvelles perspectives en entreprise ?À la base se trouvent les algorithmes qui peuvent prédire soit une quantité, comme un niveau de revenu ou un montant de pert

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Auteur

  • Frédéric Brillet