Des salariés estiment qu’il est essentiel que l’entreprise s’engage pour la santé et 70 % aimeraient qu’elle leur propose une solution de télécommunication. En effet, 65 % des salariés déclarent avoir des difficultés pour consulter un médecin (généraliste ou spécialiste). Ce chiffre passe à 74 % pour les personnes habitant en zone rurale. Si bien qu’un grand nombre d’entre eux finissent par renoncer aux soins. Principale raison avancée : la date proposée pour le rendez-vous est trop éloignée pour 69 % des sondés. Viennent ensuite les plages horaires disponibles non compatibles avec leurs horaires de travail (35 %), le manque de temps (22 %) et l’éloignement géographique du cabinet (19 %). Côté dirigeants, 82 % reconnaissent que leur engagement en matière de santé n’est pas toujours jugé optimal. Ils voient dans la téléconsultation un moyen qui pourrait diminuer l’absentéisme (25 %), améliorer l’attractivité (29 %) et affirmer la responsabilité sociale de l’entreprise (25 %).

Étude Quare/Harris interactive menée au mois d’avril 2019 auprès d’un panel de 1 500 salariés et de 200 dirigeants.